1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感；
3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
4、有电话外呼、电话回访经验者优先。
1、服务于建筑行业的中大型客户公司，及时解决在使用公司产品时遇到的问题；
2、工作模式主要是致电客户，帮助客户公司梳理其内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求从而创造产品价值；
3、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率；
4、进行线上满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。
1、服务于建筑行业的中大型客户公司，及时解决在使用公司产品时遇到的问题；
2、工作模式主要是致电客户，帮助客户公司梳理其内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求从而创造产品价值；
3、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率；
4、进行线上满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。
1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据；
2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光；
3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平；
4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。
1、公司主要面向客户群体为建筑行业B端中大型企业，如包括万科、绿地、中建八局、海外装饰等企业，沟通的对象为职场精英、企业高管；
2、慧招采主要为供需双方牵桥搭线，前期开发专员了解到采购方的需求后，会把相关的需求录入到系统，然后再转交给运营专员进行人工匹配，精准推荐符合要求的供应单位给采购方进行筛选，扩充采购方的寻源渠道；
3、工作模式主要以电话外呼为主，通过电话与百强开发商或施工单位联系，主动了解项目上所需找的供应单位，帮助供需双方高效快速对接，逐步培养线上提交招采需求的寻源习惯，让采购商机快速获得优质供应单位响应，让建筑行业变得更加高效和阳光；
4、团队拥有完善的培训体系，专业的行业知识沉淀，能全面提升专业技能，提供一对一导师制培训，为员工提供广阔的自我发展舞台，促进企业与员工共成长，提供行业内极具竞争力的薪酬。
1、公司面向客户群体为建筑行业的B端中大型企业，如西门子、海尔、ABB、大金等大型企业，沟通的对象为职场精英，企业高管；
2、慧招采主要为供需双方牵桥搭线，前期开发专员了解到采购方的需求后，会把相关的需求录入到系统再由系统分配给运营专员进行人工匹配，快速搜索系统供应商库内符合要求的供应单位，高效快速推荐符合要求的供应单位给采购方进行筛选，帮助采购方扩充寻源渠道；
3、工作模式主要以电话外呼为主，互联网搜索为辅，通过电话与符合要求的供应单位进行沟通，帮助供需双方高效快速对接，逐步培养线上提交招采需求的寻源习惯，让采购商机快速获得优质供应单位响应，让建筑行业更加高效和阳光；
4、团队拥有完善的培训体系，专业的行业知识沉淀，能全面提升专业技能，提供一对一导师制培训，为员工提供广阔的自我发展舞台，促进企业与员工共成长，提供行业内极具竞争力的薪酬。
1、公司面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、格力、通用电气等；
2、工程招采收录了各地工程招标信息，负责工程招标信息的查询整理录入，信息的统计审核和关联发布，保障网站信息的有效性，为企业客户的工程招标信息的准确性提供强有力支持；
3、在行业内专业度和口碑领先的大平台稳定发展，让你掌握专业规范化的专业技能，只要足够严谨细致，可同步获得薪酬水平和晋升空间的双赢。
1、根据项目任务分配，完成项目功能模块的开发及单元测试，确保性能和质量；
2、代表开发团队进行跨部门的需求沟通，解决业务部门提出的各种问题，解决、分析系统日常出现的各种故障，承担重点、难点的技术攻坚，不断完善系统软件；
3、学习新的软件技术，和项目成员协同完成系统的开发。